Question-réponse
Qu’est-ce qu’un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ?
Vérifié le 21/04/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
L’abandon de poste est caractérisé par une sortie non autorisée ou des absences injustifiées du salarié pendant les heures de travail.
L’employeur a-t-il l’obligation de licencier le salarié ? L’abandon de poste est-il considéré comme une démission ? Le salarié touche-t-il son salaire pendant l’abandon de poste ? Quelles sont les démarches de l’employeur ?
Nous faisons un point sur la réglementation.
Questions ? Réponses !
Pour en savoir plus
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Questions-Réponses sur la présomption de démission en cas d’abandon de poste
Ministère chargé du travail